Найм и команда — без хаоса в личных переписках
В малом бизнесе HR-отдела нет — есть владелец, который нанимает между клиентами. Модуль HR берёт цикл на себя: вакансия с анкетой по ссылке, воронка кандидатов, ИИ-портрет за секунды, а после найма — досье, метрики, встречи 1:1 и напоминания, чтобы никто не «потерялся» после испытательного срока.
Возможности модуля «HR»
Вакансия за минуты
Создали вакансию — получили публичную ссылку-анкету. Кандидаты заполняют её сами, ничего не теряется в личке.
Воронка найма
Новый → отбор → интервью → оффер → нанят. Все кандидаты и их статусы перед глазами, есть сравнение между собой.
ИИ-портрет кандидата
ИИ разбирает анкету и собирает портрет с рейтингом за секунды. Вопросы для интервью и текст оффера — тоже генерируются.
Расшифровка интервью
Загрузите аудио разговора — система сама сделает транскрипт и приложит к карточке кандидата.
Досье сотрудника
Метрики работы, выручка, зарплата, радар навыков, документы — полная картина по каждому человеку в команде.
Сопровождение
Онбординг, испытательный срок, встречи 1:1, увольнение — с автоматическими напоминаниями владельцу, что пора уделить внимание.
4 шага — и модуль работает на вас
Создаёте вакансию
И делитесь ссылкой-анкетой: в соцсетях, чатах, на сайте.
Кандидаты в воронке
Анкеты падают сами; ИИ собирает портрет и рейтинг каждого.
Нанимаете кнопкой
«Нанять» превращает кандидата в сотрудника — та же карточка, история сохранена.
Система сопровождает
Обучение назначается, документы готовятся, напоминания о 1:1 и испытательном сроке приходят сами.
Сильнее вместе с другими модулями
SBiDesk — не набор отдельных программ: данные вводятся один раз и работают везде. Вот с чем «HR» связан теснее всего: